Công Ty Cổ Phần Golden Pen Cần Tuyển Chuyên Viên Nghiên Cứu Thị Trường

1. Mục tiêu công việc

Chịu trách nhiệm thu thập, phân tích dữ liệu thị trường trong nước và quốc tế về ngành văn phòng phẩm, hàng quà tặng doanh nghiệp.
Cung cấp các insight có giá trị để hỗ trợ chiến lược kinh doanh và phát triển sản phẩm của Công ty.

Nghiên cứu thị trường văn phòng phẩm trong nước và quốc tế: xu hướng tiêu dùng, hành vi mua sắm doanh nghiệp, biến động giá, đối thủ cạnh tranh.
Khảo sát và phân tích phân khúc quà tặng doanh nghiệp có kết hợp văn phòng phẩm (corporate gifting); nhận diện cơ hội phát triển danh mục mới.
Thu thập thông tin về chiến lược, danh mục, giá bán và kênh phân phối của đối thủ cạnh tranh trong và ngoài nước.
Xây dựng báo cáo thị trường định kỳ (tháng/quý); trình bày phân tích và khuyến nghị chiến lược cho Ban lãnh đạo và phòng R&D.
Phối hợp với phòng Kinh doanh và Marketing để triển khai khảo sát khách hàng (survey, phỏng vấn sâu, focus group…).
Theo dõi các chỉ số thị trường, báo cáo ngành từ các tổ chức nghiên cứu uy tín trong và ngoài nước.
Đề xuất các cơ hội phát triển thị trường mới hoặc kênh phân phối tiềm năng dựa trên dữ liệu thực tế.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh quốc tế, Marketing, Thống kê hoặc các ngành liên quan.
Ứng viên có kiến thức nền về phân tích kinh tế vĩ mô, thương mại quốc tế là lợi thế.
Tiếng Anh tốt (có chứng chỉ là điểm cộng).
Kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu và trình bày insight rõ ràng, có tính thuyết phục cao.
Có cái nhìn bao quát về thị trường quốc tế; khả năng nhận diện xu hướng sớm và liên kết với chiến lược kinh doanh.
Thành thạo Excel, PowerPoint; có kinh nghiệm làm việc với dữ liệu định lượng (SPSS, Google Analytics, Power BI… là lợi thế).
Am hiểu phân khúc quà tặng doanh nghiệp (corporate gifts) là một lợi thế rõ rệt.
Tác phong chuyên nghiệp, cẩn trọng.
Biết sử dụng AI trong công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành văn phòng phẩm, hàng tiêu dùng hoặc thị trường B2B doanh nghiệp.

Lương từ 13.000.000đ – 20.000.000đ: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng theo chỉ số đo lường hiệu suất (KPIs) hàng tháng/quý + Thưởng Lễ/Tết, hiệu quả kinh doanh.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát theo tiêu chuẩn 4 sao trở lên, lương thưởng, nghỉ Lễ, Tết,…)
Được hưởng các chế độ phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội,…
Được tham gia vào các chương trình đào tạo, phát triển tương ứng với vị trí công việc và theo từng giai đoạn.
Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện. Thay đổi, phát triển con người bên cạnh phát triển về nghề nghiệp, chuyên môn.