TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH GT

1. Số lượng cần tuyển:

03 tại Khu vực nội thành, ngoại thành Hà Nội và Bắc Ninh. Trong đó:
Khu vực ngoại thành Hà Nội: Phụ trách các huyện cũ sau: Thanh Oai, Thường Tín, Phú Xuyên, Chương Mỹ, Mỹ Đức, Ứng Hòa: 01
Khu vực nội thành Hà Nội: Hoàn Kiếm, Hai Bà Trưng, Hoàng Mai, Thanh Trì, 1/2 thnah Xuân (theo phân chia địa giới cũ): 01
KV Tỉnh Bắc Ninh: 01

Mục tiêu: Đạt chỉ tiêu doanh số, mở rộng điểm bán, mã hàng, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đảm bảo hình ảnh thương hiệu tại điểm bán.
Công việc chính:
- Bán hàng, chăm sóc khách hàng theo tuyến và đạt chỉ tiêu được giao.
- Tìm kiếm, mở mới điểm bán, mã hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
- Đảm bảo trưng bày sản phẩm đúng chuẩn, sạch đẹp và đủ hàng.
- Triển khai chương trình khuyến mãi, POSM, thu thập thông tin thị trường và báo cáo tới Quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các công việc liên quan tới quá trình trước, trong và sau bán hàng theo sự phân công từ Quản lý.

Trình độ: Tốt nghiệp từ THPT trở lên.
Kinh nghiệm: 6 tháng – 1 năm bán hàng trong ngành FMCG, ưu tiên ngành Văn phòng phẩm.
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường có đam mê và tố chất kinh doanh.
Kỹ năng và Phẩm chất:
- Giao tiếp, thuyết phục tốt, biết cách trình bày sản phẩm hấp dẫn.
- Xây dựng mối quan hệ tốt, thân thiện, cởi mở, tạo niềm tin với khách hàng.
- Đam mê kinh doanh, kiên trì, không ngại thử thách.
- Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm, tuân thủ quy định và kỷ luật công việc.
- Khác: Có phương tiện di chuyển cá nhân, sẵn sàng đi công tác trong khu vực phụ trách.

Thu nhập khi đạt 100% KPI: 12 – 15 triệu VND + Thưởng hoạt động kinh doanh + Full chế độ đãi ngộ
Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI;
Lương cứng không phụ thuộc doanh số.

Lương từ 12.000.000đ – 15.000.000đ: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng theo chỉ số đo lường hiệu suất (KPIs) hàng tháng/quý.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát theo tiêu chuẩn 4 sao trở lên, lương thưởng, nghỉ Lễ, Tết,…)
Được hưởng các chế độ phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội,…
Được tham gia vào các chương trình đào tạo, phát triển tương ứng với vị trí công việc và theo từng giai đoạn.
Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện. Thay đổi, phát triển con người bên cạnh phát triển về nghề nghiệp, chuyên môn.
Lộ trình phát triển lên các vị trí Trưởng nhóm hoặc Giám sát

1. Gửi CV về email: hr1.goldenpen@gmail.com

2. Liên hệ Ms. Vinh qua Zalo/SĐT: 0981.303.531